二、培訓方案
培訓計劃
為了運行好各種設施設備,管理好各種運營工作,保障設備正常穩(wěn)定地發(fā)揮作用,除了要制定一系列規(guī)章制度外,還須對員工進行技術培訓,提高相應操作技能及理論水平,做到“四懂四會”,即懂工程運維基本知識,懂主要設備的作用和管理方法,懂技術經濟指標含義與計算方法、指標含義及其應用,會合理操作設備,會排除操作中的故障。
公司提供的技術服務內容包括:
提供設備平面布置圖、系統圖
提供系統操作說明書
提供電器原理圖
電器接線端子圖
提供主要配件性能
提供設備維護及保養(yǎng)資料
提供設備運行記錄表格
提供消耗品的規(guī)格、數量
公司向項目單位派技術人員到現場參與開箱驗貨,并負責設備安裝、調試、啟動,并協助用戶進行操作人員的培訓,以達到上崗獨立操作條件。免費為用戶提供設備及相關處理技術的終身咨詢服務,并協助用戶建立系統運行管理記錄檔案,技術規(guī)程和操作規(guī)程及運行登記制度。
設備進行調試前,我方指派專業(yè)計劃人員進行人員培訓,確保相關人員夠達到對設備進行運行的要求;隨著調試期的結束,我方將全套的工藝運行移交給運行方,并確保移交后,相關人員能夠獨立進行設備運行。
人員培訓作為工程實施的一個重要環(huán)節(jié),對整個項目的實施至關重要,通過系統的培訓,使得工作人員得到日常工作需要的專業(yè)技術知識和經驗,從而保障整個系統的順利運行。
項目建設終系統將交付用戶使用,項目培訓是項目實施中的重要環(huán)節(jié),通過項目培訓對客戶人員進行全面的技術培訓,使客戶單位人員達到能獨立進行管理、故障處理、日常測試維護等工作,以便于我方提供的軟、硬件能夠正常、安全的運行。
培訓的總體目標:
培訓對象:客戶指定的系統一般使用人員。
培訓目的:熟練掌握所涉及部分的操作。
培訓內容:系統使用。
培訓方式:集中培訓和個別培訓。
培訓批次:不少于2次的集中培訓(本單位)。個別培訓隨時安排。
由于氣盾壩是一種新型的攔河方案,該技術使用范圍小,使用人員少,不同用戶使用時相互之間無法溝通,因此我們在本項目中將針對使用人員有針對性的進行培訓,保障培訓效果,使各個使用人員都能熟練掌握該系統的相關知識。